본문 바로가기

HOME 기업시민/ESG ESG 경영 Governance

윤리준칙
본 윤리규범은 희생과 봉사를 근간으로 하는 제철보국(製鐵報國)의 창업정신을 계승하고 새로운 시대정신을 반영하여 포스코그룹의 임직원이라면 누구나 지키고 발전시켜 나가야 할 윤리적 가치와 행동기준이다.
실천지침
글로벌 기업으로서 기본에 철저하고 원칙을 지키는 경영활동을 통해 법과 윤리를 준수함으로써 윤리적 기업문화를 정착한다.
윤리규범
포스코그룹의 임직원이라면 누구나 지키고 발전시켜 나가야 할 윤리적 가치와 행동기준 입니다.

윤리실천활동

포스코는 윤리규범 선포 이후 국제사회에 통용되는 글로벌 수준의 실전체제와 인프라를 구축 하였습니다.
제도운영
윤리실천 서약
매년 1월 업무시작 전 모든 임직원은 ‘기업시민 헌장 실천다짐’을 통하여 윤리준수 서약을 실시
윤리실천 특별약관
거래회사 계약시 윤리규범 위반에 대한 제재기준을 규정한 윤리실천 특별약관을 포함하여 계약 체결
윤리세션
소속 직원대상 설문조사 실시로 임원, 부장, 파트장의 윤리수준을 진단하는 윤리세션 운영
사외강사료 기탁제도
임직원이 업무 관련 사외출강시 발생된 수익은 회사자산으로 간주되어 회사에 기탁(출장자의 노력 보상으로 50%만 기탁)
선물반송센터 운영
이해관계자로부터 선물 수령시 '선물반송센터'에 접수시키며, '정중한 거절' 스티커 부착후 반송

교육활동

임직원의 윤리적 가치관 정립을 위해 지속적인 교육을 실시하여 기업문화로 정착
  • 임원·직책보임자 윤리교육
  • 신입·경력직 사원 윤리교육
  • 해외 주재원·현채인 윤리교육

윤리경영, 직장 내 성희롱·괴롭힘 예방, 갑의식 근절 관련 필수 e-Learning 운영
윤리경영, 직장 내 성희롱 예방, 직장 내 괴롭힘 예방, 갑의식 근절
클린 포스코 시스템
포스코는 모든 추천 및 청탁 내용을 기록/관리함으로써
‘청탁이 발붙이지 못하는’ 기업문화를 조성해 나가고 있습니다.