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포스코

기업지배구조

이사회

대한민국 대표기업 포스코를 소개합니다.

POSCO는 1997년 3월 사외이사 제도를 도입한 이후, 이사회와 전문 경영진 간의 견제와 균형이 조화를 이루는 선진형 지배 구조 구축을 위해 지속적으로 노력하고 있습니다.

  • 이사회운영규정 (DOC) 다운로드
  • 이사 후보추천 위원회 운영규정 (DOC) 다운로드
개요
이사회 주요기능
  • 관련법률 및 금융기관 요구에 의한 부의사항 심의, 의결
    • 이사선임에 있어 소액주주 권리강화를 위한 집중투표제 도입(’04.3)
    • 주주의 의결권 행사편의를 위해 서면투표제 도입(’04.3)
  • 핵심 경영전략수립에 참여 및 경영성과 모니터링
    • 경영전략 및 연도사업계획 수립을 위한 토론
    • 중요한 사내외 투자계획 및 구조조정계획 심의
    • 분기별 경영실적 모니터링
  • 경영진의 선임 및 평가,육성,보상에 관한 업무
    • 사내이사 후보 추천
    • 사내이사 중 대표이사 선임 및 사내이사 직위부여
    • 경영진 평가보상계획, 사내이사 및 비등기임원의 보수, 퇴직금 책정

주주총회 > 이사회( 이사후보추천위원회, 평가보상위원회, 재정및운영위워회, 감사위원회, 내부거래위원회, 경영위원회)>CEO

주주총회 > 이사회( 이사후보추천위원회, 평가보상위원회, 재정및운영위워회, 감사위원회, 내부거래위원회, 경영위원회)>CEO

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